نظام العمل السعودي-موارد 121
يهدف هذا المقرر إلى تعريف الطالب بنظام العمل السعودي وأحكامه العامة، ويتناول موضوعات التدريب والتأهيل وعلاقات العمل وعقودها وإنهاءها، وشروط العمل من ساعات وإجازات وأجور، إضافةً إلى أحكام تشغيل المرأة ودور التفتيش العمالي في تطبيق النظام، وصولًا إلى مستقبل نظام العمل السعودي وتحدياته.
التفاصيل
نبذة تعريفية
| 2. أنشطة تقييم المقرر | |||
| النسبة من إجمالي درجة التقييم | توقيت التقييم (بالأسبوع) | أنشطة التقييم | التسلسل |
| 10 | طوال الفصل الدراسي | الحضور والمشاركة | 1 |
| 30 | 5، 12 | الواجبات | 2 |
| 20 | 7 | اختبار نصفي | 3 |
| 40 | نهاية الفصل - الأسبوع 15 | اختبار نهائي | 4 |
| 100 | | المجموع | |
| 4. تقييم جودة المقرر | ||
| طرق التقييم | المقيّمون | مجالات التقييم |
| استطلاعات رأي الطلاب نتائج الطلاب | الطلاب إدارة الجامعة | فاعلية التدريس |
| الواجبات المشروع البحثي الاختبار النصفي الاختبار النهائي | عضو هيئة التدريس | فاعلية طرق تقييم الطلاب |
الأهداف
بنهاية هذا المقرر سيكون المتدرب قادرًا على:
- يشرح التعريفات والأحكام العامة لنظام العمل السعودي ويوضح إطاره التشريعي.
- يفسّر أحكام التدريب والتأهيل وعلاقات العمل وأنواع العقود وآليات إنهائها.
- يطبّق أحكام ساعات العمل والإجازات والأجور والمزايا في الحالات العملية.
- يحلل أحكام تشغيل المرأة من حيث الحقوق والقيود والتشريعات المنظِّمة لها.
- يقيّم دور التفتيش العمالي وآليات تطبيق العقوبات ويستشرف مستقبل نظام العمل.
المميزات
الشهادة
الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)
تشهد هذه الشهادة بأن حاملها قد أكمل الدورة بنجاح واكتسب المعرفة الأساسية في المجال المعني.
المحتوى 15
-
التعريفات - مقدمة في نظام العمل السعودي
-
أحكام عامة - الجزء الأول
-
أحكام عامة - الجزء الثاني
-
التدريب والتأهيل - مفهوم وأهمية التدريب
-
التدريب والتأهيل - برامج التدريب في نظام العمل
-
علاقات العمل - عقود العمل وأنواعها
-
الاختبار النصفي
-
علاقات العمل - إنهاء العلاقة العمالية
-
شروط العمل وظروفه - ساعات العمل والإجازات
-
شروط العمل وظروفه - الأجور والمزايا
-
تشغيل النساء - حقوق المرأة في العمل
-
تشغيل النساء - القيود والتشريعات
-
التفتيش العمالي - دور المفتش العمالي
-
مراجعة شاملة + مستقبل نظام العمل السعودي: التطورات والتحديات
-
الاختبار النهائي
التقييمات والمراجعات
