يهدف هذا المقرر إلى تزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لتطبيق مبادئ التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية ودوره في نجاح المؤسسة يشمل دراسة مراحل وأدوات التخطيط، وتقدير احتياجات القوى العاملة ومواءمتها مع العرض المتاح كما يركز على استراتيجيات معالجة العجز أو الفائض وأثر التحول الرقمي على الأداء المؤسسي.
نهاية هذا المقرر سيكون الطالب قادرًا على:
تشهد هذه الشهادة بأن حاملها قد أكمل الدورة بنجاح واكتسب المعرفة الأساسية في المجال المعني.