التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية - 301HR

يهدف هذا المقرر إلى تزويد الطلاب بالمهارات اللازمة لتطبيق مبادئ التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية ودوره في نجاح المؤسسة يشمل دراسة مراحل وأدوات التخطيط، وتقدير احتياجات القوى العاملة ومواءمتها مع العرض المتاح كما يركز على استراتيجيات معالجة العجز أو الفائض وأثر التحول الرقمي على الأداء المؤسسي.

التفاصيل

تبدأ في: 15 ديسمبر 2025 (5:00 م)
الحد الأدنى لنسبة الحضور: 70%
يوم: 365
بداية التسجيل: 15 سبتمبر 2025 (2:46 م)
نهاية التسجيل: 15 فبراير 2026 (2:46 م)
اللغة العربية
زووم

نبذة تعريفية


الأهداف

نهاية هذا المقرر سيكون الطالب قادرًا على:

  1. شرح مفهوم تخطيط الموارد البشرية وأهميته في استقرار ونجاح المؤسسات.
  2. تحديد المراحل الأساسية لعملية التخطيط وتطبيقها في بيئة العمل.
  3. تحليل العوامل الداخلية والخارجية المؤثرة على الموارد البشرية باستخدام أدوات تحليلية مثل SWOT.
  4. ممارسة أساليب التنبؤ الكمية والكيفية لتقدير الاحتياجات المستقبلية للقوى العاملة.
  5. استخدام الأدوات التقنية والرقمية في عمليات التنبؤ والتخطيط.
  6. تحليل العرض الداخلي والخارجي للقوى العاملة وربطه بالطلب.
  7. تصميم استراتيجيات لمعالجة حالات العجز والفائض في الموارد البشرية.
  8. تطبيق خطط الإحلال الوظيفي لضمان الاستقرار واستمرارية الأداء.
  9. تقييم العلاقة بين التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية والأداء المؤسسي.
  10. مناقشة التحديات التي تواجه عملية التخطيط واقتراح حلول واقعية لها.

المميزات

5,000
دفع آمن عبر
mada mastercard visa Apple Pay

الشهادة

معتمدة من
الهيئة السعودية للتخصصات الصحية (SCFHS)

تشهد هذه الشهادة بأن حاملها قد أكمل الدورة بنجاح واكتسب المعرفة الأساسية في المجال المعني.

المحتوى 42

12 دقيقة من المحتوى المميز

  • رابط المحاضرة Zoom

  • مقدمة في تخطيط الموارد البشرية
  • تسجيل المحاضرة

  • منهج مراحل عملية تخطيط الموارد البشرية
  • تسجيل المحاضرة

  • تحليل البيئة الداخلية والخارجية
  • تسجيل المحاضرة

  • التنبؤ باالحتياجات البشرية
  • تسجيل المحاضرة

  • أدوات وأساليب التنبؤ
  • رابط المحاضرة اون لابن
    4:0
  • تسجيل المحاضرة

  • تسجيل المحاضرة
  • تقدير العرض الداخلي والخارجي من القوى العاملة
  • رابط المحاضرة أونلاين
    4:0
  • الواجب الأول

  • رابط المحاضرة اونلاين
    4:0
  • تسجيل المحاضرة
  • الموائمة بين العرض والطلب

  • رابط المحاضرة اونلاين
    4:0
  • استراتيجية مواجهة العجز والفائض
  • تسجيل المحاضرة
  • الاختبار قصير الأول

  • رابط المحاضرة اونلاين
    4:0
  • تخطيط الإحلال الوظيفي
  • تسجيل المحاضرة

  • اختبار نصفي
  • الواجب الثاني

  • رابط المحاضرة اونلاين
    4:0
  • دور التكنلوجيا في التخطيط
  • اختبار القصير الثاني
  • تسجيل المحاضرة

  • رابط المحاضرة اونلاين
    4:0
  • أثر التخطيط على الأداء المؤسسي
  • تسجيل المحاضرة

  • رابط المحاضرة اونلاين
    4:0
  • تسجيل المحاضرة
  • العلاقة بين التخطيط وإدارة الأداء

  • التحديات التي تواجه تخطيط الموارد البشرية
  • رابط المحاضرة اونلاين
    4:0
  • تسجيل المحاضرة

  • الاختبار النهائي

المدربون

1 المدربون

فريق من المدربين ذوي الخبرة

التقييمات والمراجعات

(0 التقييمات والمراجعات)
لا توجد مراجعات بعد
التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية - 301HR

المميزات

5,000
5,000